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探索新途径,寻求新突破|平台召开2019年科研工作推进会
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        为了进一步加强交流,探索科研管理与服务的新途径,促进各项科研指标实现新突破,1月16日上午,平台召开2019年科研工作推进会。会议由专家组楼程富教授主持,院长沈兵虎教授、各分院(部)负责人和分管副院长、科研机构负责人、2019年拟申报省部级以上课题人员以及部分经理代表共80余人参加。

 

 

        会上,科研与社会合作处王兴博士介绍了平台2019年科研工作“实现高级别课题与成果、到账经费总额、市级以上协同创新平台有新突破”三大目标的具体内容、平台层面推出的系列配套措施,以及2019年经理层面新的科研任务要求。

 

        各分院(部)负责人和分管副院长、科研机构负责人、经理代表等纷纷围绕平台如何保质保量完成科研相关申本指标、持续提升科研和社会服务水平、提高省部级以上课题立项等方面分享经验,并在制定灵活的管理政策、加大人才引进力度、组建科研团队、营造科研氛围、修订职称评审政策、提高经理科研积极性等方面提出了很多建设性的意见。

 

        楼程富教授指出,平台领导班子非常重视科研工作,科研与社会合作处应与各分院加强交流,做好摸底工作,并根据摸底情况安排专项指导并定期跟踪各项工作进展。按照“面线点”的思路,2019年在“面”上平台整体科研水平有较大提升、“线”上在特色和重点专业领域凝练团队和研究方向、“点”上实现重要突破。

 

        沈兵虎院长在总结讲话时强调,2018年平台科研与社会服务工作取得了很好的成绩,但是在高级别科研课题与成果、自然科学类纵向项目、横向经费到账等方面还有很大的提升空间。沈院长指出2019年科研工作必须紧抓不放松;坚持规范管理不动摇,以优质高职校为标准,完善制度和机制建设;坚持多个培养措施并举,促教职工能力持续提升。建设好高水平校企协同创新中心、特色科研团队、对外交流平台。沈院长要求在2019年科研与社会合作处继续做好服务工作,各分院积极谋划、主动作为,推动平台整体科研水平上升一个新台阶。
 


作者:沈坤 来源:科研与社会合作处 发布时间:2019年01月16日